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apfelstrudel

  • #3.805
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  • #3.806
wichtig dabei sind kleine schritte.... das ist wichtig fürs ego der manager (wir haben nicht soooooo viel falsch gemacht) und man steigert langsam aber kontinuierlich die qualität und den lohn dafür.
alle sind happy.
Die Erfahrung lehrt, daß die Wahrscheinlichkeit, daß Du mehr davon hast, wenn Du Deine Vorschläge einer Parkuhr präsentierst, erheblich größer sein dürfte ... ! :rolleyes:
 
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  • #3.809
Wenn man schon nicht die Fresse halten kann, einfach mal Ahnung haben.